Sie gehören zusammen, wie ein paar Schuhe und sind doch oft ein ungleiches Paar.
Auch aus diesem Grund legt dentacoach so viel Wert auf eine ganzheitliche Sicht der Entwicklung von Prozessqualität und Sozialkompetenz in Ihrer Praxis.
Sie sind als niedergelassener Arzt / Zahnarzt immer auch verantwortlich
für die Auswahl, Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Ihre
Führungsqualitäten bestimmen den Erfolg Ihrer Praxis ebenso wie Ihre
fachliche Kompetenz. Der Grad der Mitarbeiterzufriedenheit steht in engem
Zusammenhang mit der Zufriedenheit Ihrer Patienten. Beide Faktoren bestimmen
den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Praxis entscheidend mit.
Wir, von dentacoach, arbeiten nicht nur einseitig an der
Prozessverbesserung, sondern bieten Ihnen gleichzeitig Werkzeuge zur
Optimierung ihrer Sozialkompetenzen.
Wenn Sie also der Meinung sind, dass sich in Ihrer Praxis etwas ändern
muss, um erfolgreicher und zufriedener sein zu können, so haben Sie erkannt,
dass Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiterinnen ändern müssen. Wenn Sie das auch wollen, sind wir für Sie die richtigen Partner! Wie
gehen wir vor?
- Analyse auf der Grundlage Ihrer Ziele, Vorstellungen und
Veränderungswünsche
- Vorschlag und Vereinbarung zielführender Maßnahmen -
Konzeptvorstellung
- Durchführung vereinbarter Maßnahmen in Form von Coachingaktivitäten
(Einzelcoach oder/und Teamcoaching, Praxisworkshop)
- Remotecoaching nach vereinbartem Zeitraum, zur Erhöhung der
nachhaltigen, erfolgreichen Umsetzung
